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DOMINGO, 24 DE ENERO DE 2016
Entrevista a Javier
Salazar y
Diego Romero
(entrevista) regresa al blog, tras
presentarnos en su día su muy recomendable libro de aventuras Ndura.Hijo de la selva (reseña) para traernos su nuevo libro que, junto a
publican:
Como ellos mismos defienden, libros en castellano sobre LinkedIn existen muchos, pero Usa LinkedIn como si fueras un experto es
el primero que explica paso a paso cómo utilizar esta gran herramienta
para buscar trabajo aprendiendo, además, a sacarle el máximo partido.
Identifican los errores más típicos y cómo evitarlos o, en su caso,
subsanarlos.
Por favor, habladnos un
poco sobre vosotros y vuestra trayectoria como escritores.
Diego: licenciado en Economía por la universidad Carlos III con postgrado
en Valoración de empresas. Empecé
como auditor interno, y a los dos años me cambié a la consultoría financiera
donde durante ocho me he especializado en la parte del activo, hasta que he
terminado en el área de Real Estate de BBVA. Mi trayectoria como escritor
empieza y acaba en esta colaboración junto con Javier Salazar.
Javier: estudié Administración y Dirección de Empresas en la Universidad
Rey Juan Carlos y, posteriormente, Ingeniería Informática en la UNED. He
desarrollado prácticamente toda mi carrera profesional en el sector de la
banca. En mi faceta de emprendedor gestioné las inversiones en bolsa de mi
propia cartera de clientes, creé una empresa de exportación/importación con
China y, actualmente, soy CEO y co-fundador de una empresa de desarrollo de aplicaciones
móviles, Squeezing the minds. Como
escritor me han publicado varios microrrelatos y poesías y publiqué una novela
de aventuras, “Ndura. Hijo de la selva”, que está traducido a varios idiomas
(inglés, francés, ruso, rumano…) y que fue elegida como mejor novela juvenil de
2014 por el diario El Economista y sus lectores.
Para los más profanos,
¿podríais explicarnos qué es LinkedIn y para qué sirve?
Diego: una definición sencilla sería una red social donde conectar con
otros profesionales y empresas para compartir inquietudes, publicaciones,
consejos, etc.
Javier: coincido. Es el Facebook de la empresa y el trabajo.
¿Qué nos encontraremos en Usa
LinkedIn como si fueras un experto?
Diego: una forma de entender y sacar provecho a la red social. Respuestas a
la pregunta de por qué tengo que tener un perfil en LinkedIn.
¿A qué lectores va
dirigido?
Diego: todos los segmentos de población pueden sacarle provecho, si bien es
cierto que los profesionales podrán explotarla mucho más que un jubilado o un
ama de casa.
Javier: también tiene una sección para empresas y otra para reclutadores;
aunque la más importante es la de trabajadores.
¿Hace falta ser muy ducho
en las redes sociales para seguir las pautas de Usa LinkedIn como si fueras
un experto?
Diego: en nuestro manual tratamos de ir al detalle de las cosas para
facilitar el uso de la red.
Javier: sí. Explicamos paso a paso cómo hacerlo bien en cada sección.
¿Por qué es tan importante
tener hoy día un perfil en LinkedIn?
Diego: porque si no estás dentro, estás perdiendo un montón de
oportunidades de búsqueda y de relacionarte, no es imprescindible, pero partes
con desventaja a la hora de acceder a tu público objetivo: consumidores,
reclutadores o perfiles profesionales.
Javier: es lo que usan las empresas para buscar a sus futuros empleados. Si
quieres que te encuentren, tienes que estar ahí.
¿Cómo surgió lo de escribir
juntos Usa LinkedIn como si fueras un experto?
Diego: surgió a partir de la oferta que le había hecho a Javi para dar una
conferencia en una cafetería en Salamanca, El rincón de Veca. A partir de ahí empezó a preparar una presentación y
me ofrecí como colaborador.
Javier: sin Diego esto no habría podido salir adelante. Hemos hecho muy
buen equipo y hemos conseguido trabajar juntos de forma muy fluido.
Diego: a título profesional en dos ocasiones, mis dos últimos cambios de
trabajo han surgido con él “hemos visto tu perfil a través de LinkedIn y
creemos podrías encajar”.
Javier: en mi caso es más radical. En los últimos cinco años más del 90% de
las ofertas que he recibido han sido vía LinkedIn.
¿Qué perfiles existen en
LinkedIn? ¿En qué se diferencian?
Javier: hay un perfil genérico gratuito y luego hay perfiles de pago
diferenciados según el uso que quieras darle: búsqueda de empleo, reclutador,
búsqueda de contactos comerciales…
¿Si somos una persona que
busca trabajo qué perfil nos convendría más?
Javier: la opción gratuita es bastante completa, pero si quieres darle un
empujón a tu búsqueda de empleo tienes que contratar el perfil que en LinkedIn
llaman Job Seeker, que es el
específico para ello.
¿Cómo se puede usar
LinkedIn para buscar empleo?
Diego: completar el perfil siguiendo nuestros consejos y a partir de ahí,
posicionamiento, posicionamiento, posicionamiento.
Javier: con un buen perfil generado según contamos en el libro “Usa
LinkedIn como si fueras un experto” se puede usar LinkedIn de varias formas: en
grupos de interés, con correos directos a empresas y reclutadores, con la
búsqueda de trabajos ofrecidos por las empresas, en los perfiles específicos de
cada empresa… Las opciones son muchas.
¿De veras podemos encontrar
trabajo con esta red social?
Diego: yo ya he cambiado dos veces de trabajo gracias a que me han
conectado a través de LinkedIn jajaja.
Javier: lo mismo digo. Estoy trabajando donde estoy ahora mismo gracias a
LinkedIn. Somos ejemplos claros de su utilidad.
¿Qué utilidad podría darle
a LinkedIn un estudiante?
Javier: un perfil eficaz de LinkedIn no es cuestión de dedicarle unas horas
un día suelto. Aunque nunca es tarde para hacer las cosas bien, cuando se es
estudiante es el mejor momento para empezar a construir un perfil atractivo e ir
haciendo una red de contactos útil para cuando termine los estudios. Además, en
LinkedIn hay opciones interesantísimas que, según dónde quieras trabajar o de
qué, te dice las mejores universidades o estudios para conseguirlo y muchos más
datos útiles.
¿Las empresas le dan
importancia a tener un perfil en LinkedIn?
Diego: no, las empresas recelan aún de que sus empleados tengan perfil,
piensan que están buscando trabajo, cuando en realidad es un escaparate para
ellas. Los empleados son el primer escaparate cuando buscas una empresa,
segundo que fomenta el sentimiento de pertenencia incrementando la lealtad a la
compañía, y tercero porque cada empleado tiene N contactos y cada cual es un
público diferente, si los empleados comparten las publicaciones de la empresa,
se puede llegar a un público objetivo muy amplio y variado.
Javier: es cierto que las empresas empiezan a dar importancia a sus propios
perfiles, pero siguen sin ver la herramienta que supone el perfil de cada
empleado si saben utilizarla correctamente.
¿Cuáles son los errores más
comunes que los usuarios de LinkedIn cometen al crear su perfil?
Diego: falta de información a la hora de completar el perfil, fotos poco
apropiadas.
Javier: lo de las fotos a veces es alucinante. Por contar un error concreto
que se da mucho también entre la gente sin empleo. En el titular profesional
ponen cosas como “en búsqueda activa” o “buscando una oportunidad”. Ningún
reclutador busca eso cuando se mete en LinkedIn. Si necesitan un contable buscan
por la palabra “contable” no por “en búsqueda de empleo”. En el titular
profesional tiene que figurar el puesto de trabajo por el que quieres que te
encuentren no tu situación laboral.
¿Tener una cuenta en
LinkedIn sustituye el tener un currículum vitae?
Diego: lo completa, es una forma de acceder a más información acerca del
perfil requerido.
Javier: sobre todo le da visibilidad. Un currículum vitae, por muy bien
hecho que esté, si no lo ve nadie no sirve de nada.
Pero una red como LinkedIn
también tendrá sus pros y sus contras.
Diego: el contra puede ser el tiempo que hay que dedicarla. LinkedIn no es
un sprint, es una carrera de fondo donde hay que ir posicionándose día a día.
Javier: sí, es una red que te da más cuanto más le dediques; pero que incluso
si lo único que haces es completar bien el perfil y poco más, ya te ofrece réditos.
Hay tantas empresas y tan distintas buscando a futuros trabajadores en LinkedIn
que, simplemente con un buen perfil, ya consigues visibilidad.
¿Existen redes similares a
LinkedIn o es única en su sector?
Diego: no es única pero sí es la líder, y si quieres llegar a un público
más amplio, tienes que estar con los punteros.
Javier: hay otras como Xing o Viadeo, pero son mucho más pequeñas en número
de usuarios (pero mucho) y muy locales. Xing está muy centrada en países que
hablan alemán (Alemania, Austria, Suiza) y Viadeo en Francia y China.
¿Cuánto os llevó
escribir Usa LinkedIn como si fueras un experto?
Diego: algo más de un año, porque había además que ir incorporando mejoras
importantes que metía LinkedIn y la maquetación del mismo.
¿Por qué publicar por libre
y no con una editorial?
Diego: lo intentamos a través de editorial, pero no es nada sencillo conseguir
que una editorial apueste por tu manual. En algunos casos nos exigían un
compromiso de compra que ojalá lleguemos a conseguir. La autopublicación es una
vía rápida, fácil y muy económica de salir al mercado.
Javier: el proceso de publicación a través de editorial consiste en pasarte
uno o dos años mandando manuscritos a docenas de sitio y esperando respuesta y,
si te llega alguna respuesta, pasarte luego otro tanto negociando condiciones.
Creíamos que era un libro que podía ser muy útil para mucha gente y no
queríamos esperar tanto. El libro es muy bueno y había demanda de él en el
mercado.
¿Tenéis alguna web o blog
desde donde vuestros potenciales lectores puedan informarse más sobre esta y
otras obras? ¿En qué redes sociales podemos encontraros?
Diego: aparte de los perfiles en las Redes Sociales no.
Javier: en mi caso tengo una web de escritor que me ha hecho el gran José González
Sánchez: www.javiersalazarcalle.com
¿Dónde podemos
adquirir Usa LinkedIn como si fueras un experto?
Javier: en Amazon, en esta dirección http://mybook.to/Usa_LinkedIn
Para terminar, ¿qué les
dirías a nuestros lectores para que se animen con Usa LinkedIn como si
fueras un experto?
Diego: que se atreva a indagar en la red social y se responderá a la
pregunta ¿y yo para que quiero un perfil en LinkedIn?.
Javier: no podemos decirles que les llamarán para hacer entrevistas ni,
mucho menos, que les contratarán. Lo que sí podemos asegurar de forma tajante
es que su perfil estará entre los que barajen los reclutadores cuando busquen
ocupar un puesto de trabajo para el que esté capacitado el lector que haya
aplicado lo que explicamos. Hay tantos perfiles tan mal hechos en LinkedIn, que
cualquier persona con un perfil bien construido, tal y como explicamos en el
libro, destacará. Seguro.
Javier Salazar Calle & Diego Romero
Sánchez
Me encantó que estos dos autores y profesionales me escribieran para ofrecerme Usa LinkedIn como si fueras un experto,
pues tal y como están las cosas creo que a muchos lectores os podrá
interesar y ¿quién sabe? Quizá sean claves los conocimientos que
adquiráis con él.
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Autor: Javier
Salazar Calle & Diego Romero Sánchez
Género: Economía y empresa
Editorial: autopublicado
Formato: Papel y Digital
Páginas: 178
Precio: 11,95€ (Papel) y 2,99 € (Digital)
Argumento: ¿Quieres encontrar trabajo o mejorar el actual? ¿Te interesa encontrar el mejor talento para tu empresa? ¿Necesitas ganar visibilidad en la red? ¿Te gustaría mejorar tu imagen corporativa o aumentar el compromiso de los empleados de tu empresa? ¿Sabes cómo utilizar correctamente la red más potente de empleo? ¿Qué es LinkedIn y cómo sacarle provecho?
La forma de buscar empleo, trabajadores, proveedores
o clientes ha cambiado de forma drástica. Ahora existen muchas herramientas que
permiten explotar internet tanto desde el punto de vista de la persona que
busca trabajo como del reclutador que busca talento o de la empresa que quiere
mejorar su imagen corporativa. De entre todas las herramientas ha destacado
LinkedIn, la red social profesional con mayor crecimiento de los últimos años y
con el futuro más esperanzador. Con más de 350 millones de usuarios y dos
millones de empresas se ha convertido en la red imprescindible para la
actividad profesional y una oportunidad única de hacerte destacar entre la
masa.
Hemos intentado a lo largo del libro explicar de
forma clara cada paso en la creación de un perfil tanto particular como de
empresa, en el uso de las diferentes herramientas que LinkedIn pone a tu
disposición y en los errores más típicos que se suelen cometer en los
diferentes apartados. Siguiendo todos los pasos que te recomendamos y aplicando
tu propia experiencia en tu sector podrás sacar el máximo provecho de LinkedIn
para conseguir los objetivos que te plantees, ya sean personales o de empresa.
Recuerda, todo está en tus manos. La constancia y el
esfuerzo es el único camino fiable hacia el éxito.
¡Gracias por la entrevista! Siempre es un placer tratar contigo.
ResponderEliminarMuchísimas gracias a ambos!!!! Un abrazo!!!!
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